Apa yang Akan Kita Lakukan Tanpa Anak Tengah?
Mereka semakin jarang ditemukan... dan kita akan merindukannya.
Urutan kelahiran juga disalahkan dan disebut-sebut sebagai aspek penentu karakter dan pola perilaku kita. Dan hal ini membuat saya khawatir: apa yang akan kita lakukan, setelah anak tengah mulai menghilang?
Kami dulu punya banyak anak tengah; yang tertua dan termuda merupakan minoritas, dan hanya yang anomali. Namun ukuran keluarga semakin berkurang Menurut CDC (dan mata Anda sendiri), dan menurut saya tidak ada orang yang mengkhawatirkan masalah sebenarnya: Anak tertua dan bungsu akan terkejut ketika mereka menyadari betapa saudara kandungnya yang lebih pendiam mengurus bisnis.
Anak-anak tengah sering kali diabaikan, tetapi merekalah yang menjaga keadaan tetap berjalan. Mereka mencatat dan mengingat hari ulang tahun dan dengan sukarela pergi ke toko obat. Mereka memperhatikan detailnya dan mengingatkan kita akan tenggat waktu. Di belakang setiap CEO anak tertua terdapat sepasukan anak tengah yang memastikan segala sesuatunya terselesaikan.
Tanpa anak tengah, siapa yang akan menjaga perdamaian?
Biar saya perjelas: Saya bukan anak tengah. Jika ya, saya mungkin tidak akan membuat keributan dalam bentuk artikel ini. Di keluarga saya sendiri, kami adalah tiga perempuan, dan kami sangat cocok dengan stereotip tersebut. Sebagai anak bungsu saya adalah orang yang lantang dan dramatis, dan menurut kakak perempuan saya, saya mendapatkan semua fasilitas yang biasanya diberikan kepada bayi. Kakak tertua saya adalah seorang perfeksionis yang selalu benar dan tidak menerima perbedaan pendapat. Kakak tengah kami, yang mungkin trauma karena pertengkaran kami yang terus-menerus, adalah penjaga perdamaian yang pendiam. Periksa, periksa, periksa.
Sekarang saya tahu tidak setiap anak mengikuti jalur yang ditentukan berdasarkan urutan kelahiran, namun sungguh mengejutkan betapa seringnya stereotip tersebut benar adanya. Dan saya khawatir tentang siapa yang akan tetap menyalakan lampu ketika kami tidak memiliki anak tengah lagi. Bagaimanapun, mereka adalah orang-orang yang benar-benar menyelesaikan pekerjaan ketika yang tertua berkuasa dan yang termuda berkuasa.
Saya punya dua anak, karena saya orang tua modern, dan mereka sangat cocok dengan pola hidup saya. Yang tertua adalah seorang yang khawatir, yang mengalami mimpi buruk tentang adik perempuannya yang berjalan menuju Zombie Apocalypse dengan banyak kesombongan tetapi sedikit senjata. Yang bungsu berani dan blak-blakan, menolak mendengarkan siapa pun (terutama kakak perempuannya) setelah dia menentukan arahnya. Menyaksikan mereka berinteraksi membuat saya gugup tentang apa yang akan terjadi pada kita semua.
Bayangkan pergi ke kafe lingkungan favorit Anda. Pemiliknya, anak tertua, berdiri di depan kasir, mengawasi domainnya. Para pelayan, semuanya anak bungsu, berpindah dari meja ke meja, menggemaskan dan menghibur tetapi tidak benar-benar menggerakkan pelanggan. Saat antrian terbentuk di depan pintu, sang koki (anak tertua lainnya) memberontak terhadap pelayan, yang meminta pergantian pemain demi pergantian pemain, karena bukankah setiap pengunjung harus mendapatkan apa yang mereka inginkan, bukan apa yang DIATAKAN harus mereka makan?
Koki dan pemilik mulai mencaci-maki para staf, para pelayan memberontak dengan memperlambat segalanya, dan akhirnya layanan terhenti, dengan manajemen dan staf saling melotot sambil menikmati secangkir kopi yang dicampur sempurna.
Bayangkan pemandangan di ruang operasi! Anak tertua dan bungsu berdebat mengenai strategi terbaik untuk menghilangkan limpa. Sementara itu, hanya anak-anak yang akan menerbangkan pesawat sendirian, dan menolak membiarkan co-pilot mereka masuk ke kokpit karena mereka “benar-benar melakukan pekerjaan lebih baik ketika saya bisa sendirian di sini”.
Kita membutuhkan anak-anak tengah yang menjaga perdamaian dan memutar mata saat mereka menyelesaikan tugas. Merekalah yang memastikan undangan terkirim, janji temu dijadwalkan, perbekalan dipesan. Mereka diam-diam menggerakkan orang lain dan membiarkan mereka berpikir bahwa merekalah yang memegang kendali, menenangkan ego mereka, menepuk punggung mereka.
Tanpa mereka, siapa yang akan menjaga dunia tetap berjalan sementara yang lain berjuang demi mendapatkan perhatian dan kekuasaan? Seluruh perusahaan akan terjebak dalam saling menyalahkan dan saling menyalahkan. Paling tidak, temukan dan ucapkan terima kasih kepada anak tengah hari ini. Anda akan mengenali mereka karena mereka diam-diam akan mengatur 17 ego yang berbeda untuk benar-benar membuat sistem sekolah lokal Anda berjalan dengan baik.
Julia Williamson adalah ibu dari dua anak perempuan yang sebagian besar sudah dewasa. Dia seorang penulis lepas, ahli merapikan barang, dan sangat optimis, apa pun kenyataan yang ada. Baca selengkapnya di buletin mingguannya, Keluarga dan Orang Aneh Lainnya .
Bagikan Dengan Temanmu:
