Seorang Suami Menulis Tinjauan Kinerja Kepada Istrinya Yang Tinggal Di Rumah Dan Tidak Berjalan Dengan Baik
Ketika orang mengatakan tinggal di rumah adalah pekerjaan penuh waktu, bukan itu yang mereka maksud.
Itu kamu bahasa cinta tindakan pelayanan, atau sentuhan fisik, atau menerima hadiah? Atau semakin tinjauan kinerja formal dari pasangan Anda yang menguraikan semua kekuatan dan kelemahan Anda sebagai orang tua secara mendetail?
kaki bengkak pasca melahirkan
Seorang suami berpikir bahwa dia dapat dengan lembut memberi tahu istrinya apa yang dia lakukan salah sebagai ibu rumah tangga dengan berperan sebagai manajer dan benar-benar menulisnya. Peringatan spoiler: Itu tidak berjalan baik untuk siapa pun. Tidak coba ini di rumah.
Setelah kejatuhan itu, pria yang bermaksud baik tetapi sama sekali tidak tahu apa-apa itu melompat ke Reddit yang terkenal 'Apakah saya The A-hole?' Forum untuk membahas apa yang terjadi dan meminta pengadilan opini publik memutuskan apakah dia salah langkah.
Pria itu menjelaskan bahwa dia tinggal bersama istrinya, putrinya yang berusia 13 tahun, keponakan mereka yang berusia 15 tahun, dan putri mereka yang berusia 6 tahun. Dia merasa istrinya terus-menerus berpihak pada putri bungsunya sambil mendisiplinkan para remaja terlalu keras.
“Istri saya telah mengajari si bungsu, dia bisa menyalahkan orang lain atas tindakannya untuk menghindari konsekuensi,” katanya. “Dia hanya mengatakan, salah satu remaja akan dihukum tanpa pertanyaan. Tidak diragukan lagi, dia adalah favorit istri saya. Aku mencintainya, tapi dia menjadi tidak lebih dari anak nakal yang berhak.”
Dia kemudian berbagi contoh di mana ketiga anak itu melanggar peraturan rumah (berenang di kolam tanpa pengawasan orang dewasa dan kemudian berbohong tentang hal itu) tetapi hanya remaja yang dihukum sedangkan anak berusia 6 tahun tidak.
Ini semua terdengar seperti kesempatan untuk komunikasi yang serius, atau bahkan beberapa konseling pasangan. Atau, dalam benak pembuat poster, saatnya bermain bos dan menulis ulasan kinerja yang sebenarnya.
“Kami telah mengalami pertengkaran yang tak terhitung jumlahnya dan melelahkan. Dia tidak akan melihat kesalahannya, atau kami setuju untuk melakukan ini dan itu, tetapi itu tidak pernah benar-benar dilakukan, ”katanya, menjelaskan bahwa dia mencoba setiap jalan lain. “Saya memutuskan untuk menulis ulasan kinerjanya, sebagai SAHM. Daerahnya perlu perbaikan, yah itu banyak. Tapi saya menyinggung bagaimana dia perlu mendengarkan lebih baik, berhenti bersikap bias. Bersikaplah adil dalam semua keputusannya, berhentilah membuat keputusan gegabah tanpa mempertimbangkan ketiga anak tersebut. Saya merekomendasikan dia untuk memberi setiap anak waktu berduaan yang sama untuk berbicara, atau hanya bersama satu sama lain.
Saya yakin orang ini juga pengemudi kursi belakang terburuk.
Istrinya tidak menerima ulasan dengan baik. Dan tidak ada departemen SDM untuk menangani apa yang terjadi selanjutnya.
“Saya kira saya merasa ini akan bekerja paling baik, karena saya dapat mengatur pemikiran saya di atas kertas tanpa dia menyela,” renungnya. “Namun, itu dengan cepat menjadi bumerang di wajah saya. Dia diam satu jam pertama setelah saya menyerahkannya kepadanya. Kemudian dia benar-benar meledak pada saya, mengatakan jika kita akan melakukan hal semacam ini dia akan mendapatkan rekening bank pribadi dan mengambil setengah dari gaji saya setiap minggu. Dia lebih lanjut mengatakan ulasan itu kasar, dan langkah seksis yang manipulatif.
Siapa yang tidak suka mendapatkan ulasan kinerja yang benar-benar jelek untuk pekerjaan yang Anda lakukan 24/7 sepenuhnya gratis?
Di bawah komentar, pembaca memberikan ulasan kinerjanya sendiri kepada suami, dan itu tidak baik.
“ESH [semua orang menyebalkan di sini]. Kekhawatiran yang Anda miliki sah dan membutuhkan solusi mendesak, ”tulis seorang komentator dengan bijak. “Tapi, caramu melakukannya benar-benar tidak sehat. Mengasuh anak-anak Anda bukanlah sebuah proyek. Anda bukan bosnya, Anda adalah suaminya dan ayah dari anaknya. Memberinya ulasan kinerja terlihat sangat merendahkan dan seperti yang dia katakan, manipulatif.
Orang lain sedikit lebih lugas.
“Apakah Anda MAJIKANnya, karena pemberi kerja memberikan ulasan kinerja. Mitra tidak memberikan ulasan kinerja, ”kata mereka. “Keluarga Anda, TERMASUK DIRI ANDA sendiri, membutuhkan terapi. Banyak terapi. BANYAK terapi.”
Ringkasan yang bagus.
Bahkan lebih ringkas: 'Apa yang akan dia lakukan, pecat dia?'
jin popok penuh
Di sisi lain, lebih dari beberapa orang berpihak pada istri, baik dengan alasan penolakannya untuk menjalani terapi atau dengan tenang membicarakannya dengan pasangannya.
'Istri OP secara emosional melecehkan putri tirinya dan semua orang di sini menyebut OP sebagai bajingan karena dengan hati-hati menuliskan kritiknya dalam format surat,' bantah satu orang - dengan beberapa orang setuju.
Satu hal yang pasti meskipun . Mungkin tidak apa-apa untuk menulis surat kepada pasangan Anda tentang konflik, terutama jika berbicara tatap muka tidak berhasil. Tetapi membingkainya sebagai tinjauan kinerja menyiratkan bahwa pasangan Anda adalah bawahan yang dapat diatur dan dihukum oleh Anda. Dan hal-hal itu harus disimpan untuk permainan peran seksi dan bukan hubungan Anda yang sebenarnya.
Bagikan Dengan Temanmu:
